距EB-5祖父条款到期仅6个月!双递交后遇排期工卡怎么办?

关注美国投资移民的朋友们,虽然现在签证公告牌上EB-5新政依然显示为“无排期”,但随着近期申请量的不断堆积,“隐形排期”的压力已经实打实地压了过来。
这让很多原本冲着“双递交”福利去的朋友心里直打鼓:好不容易拿到了第一张工卡,万一后面排期真的来了,绿卡名额卡住了,我的工卡到期了还能保得住吗?还能继续留在美国工作吗?

今天AmCan美加小编就把这个核心逻辑给大家彻底理清楚。

破除焦虑:续卡与排期无关

其实,大家完全不必被“排期”这两个字吓倒。工卡(EAD)能够存在,唯一的根基就是你递交上去的I-485(身份调整申请)。

只要你的485申请已经递交并且拿到了移民局的受理通知(Receipt Notice),那么工卡的审核和延期,就只认准你“485 pending(等待审理)”这一个状态。

换句话说,哪怕后面签证排期倒退了,只要你的485案子还在稳稳当当地审理中,你那张通常有效期为18个月的工卡,到期后是完全可以通过递交I-765 Renewal来正常续签的。

不过这里要给大家提个醒:续卡操作一定要打好提前量,建议在现有工卡到期前的5-6个月就着手准备续签申请,这样才能完美避免中间出现身份空档期。

最后6个月:抢占EB-5先机

这里必须跟大家强调一个关键的时间节点:EB-5的“祖父条款”(Grandfathering)将于2026年9月30日正式到期。距离现在,真正的窗口期已不足6个月。在此日期前成功递交申请,您将稳妥地享受现行政策的全面保护;若错过这一时机,未来的政策走向将充满未知。

所谓“祖父条款”,在法律上体现为“法不溯及既往”的豁免原则。对于EB-5投资人而言,它就是抵御政策变动的“避风港”与“护身符”。根据2022年3月15日生效的RIA新法案,只要申请人在上述期限前递交I-526E移民申请,即可激活这项保护机制。

这意味着,无论未来美国国会是否及时为区域中心计划延期,或者出台任何不利的新规,美国移民局都必须以您递交时的政策标准持续审理您的案件,直至为您签发绿卡。

有了“祖父条款”的保驾护航,投资人将彻底告别因政策断档导致的停摆焦虑——在2021年6月至2022年3月期间,区域中心计划就曾因延期受阻而停摆长达9个月。把握好这最后6个月的黄金期,就是规避此类历史风险的最佳策略。

在这样紧迫的窗口期,选对一家靠谱的机构为您保驾护航至关重要。AmCan美加集团27年来专注于美国等主流国家移民,我们拥有多名持牌移民顾问及商业分析师,熟悉各类政策并积累了众多成功案例。我们为您提供一站式、个性化的解决方案,确保高通过率。越早启动评估,就能越早锁定优先日,把主动权牢牢攥在自己手里。

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