旅游签和工签的区别是什么？

加拿大旅游签证和工作签证是两种不同的签证类型。然而在一些情况下，持有加拿大旅游签证的人可以在加拿大境内转换为工作签证。这通常涉及到在加拿大找到雇主并获得工作许可。

一般来说，加拿大旅游签证是为了让持有者在短期内访问加拿大，例如旅游、探亲或商务访问。然而，如果在访问期间找到了雇主愿意雇佣你，并且你符合工作许可的条件，则可以在加拿大境内转换为工作签证。

受益于本政策的加拿大访客包括旅游，探亲，陪读，超级签证等持有人，只要拥有工作机会，即可在加拿大境内直接申请工作签证！

如何将旅游签证转换为工作签证？

申请人需要在加拿大找到雇主，他们愿意为你提供工作机会，并支持你的工作许可申请。一旦找到雇主，你需要提交工作许可申请。这就需要一些额外的文件和信息，包括雇主的支持信、工作合同等。提交了工作许可申请之后，你需要等待加拿大移民局的批准。处理时间可能会有所不同，具体取决于不同情况和工作类型。

简单来说，旅转工需要满足以下要求：

申请时需要在加拿大持有有效Visitor访客身份；

有LMIA支持或LMIA豁免类的Job Offer；

在2025年2月28日之前提交工签申请；

满足其他所有标准受理要求

旅游签转工签操作流程是什么？

（1）在中国申请加拿大旅游签证，并持旅游签证入境加拿大；

（2）在加拿大本地获得工作机会；

（3）雇主申请LMIA，即劳动力市场影响评估；

（4）LMIA通过，申请工作签证；

（5）审核通过，边境换工签

旅转工的难点在哪里？

首先，申请人需要先找到符合自己过去工作经验的工作机会。这个工作必须是真实的，同时雇主还需要向加拿大劳工部门申请劳工批文（LMIA）。职位匹配难度大，靠谱的雇主可遇不可求。

其次，加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请。凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。劳工批文申请流程繁琐，对雇主资质要求严格。