近期，加拿大政府公布了当地工作场所的工作空缺报告，反映了加拿大的综合工作空缺。
就该报告而言，加拿大依旧面临着大量的劳动力短缺，因为职位空缺依旧接近100万（959,600）。虽然各部门都努力工作，但多家对劳动力的需求仍然很高，未来行业人才短缺，申请加拿大移民会变得更容易。
面对紧张的劳动力市场和增加的招聘难度，许多雇主已经提高了空缺职位的工资，希望能尽快招到合适的工作人员。
与2021年第三季度相比，2022年末加拿大平均时薪增加了7.5%，达到每小时24.2加元。2023年加拿大最新工资时薪可以点击查看这篇文章：2023年加拿大各省时薪出炉！揭秘10大高薪行业，最高年薪13万
一些急缺劳动力的职业，工资增长高于全国平均水平，例如：
贸易、运输、生产和公用事业的中层管理人员，时薪增幅10.8%，目前时薪为41.4加元；
医疗保健助理，时薪增幅10.7%，目前时薪为22.45加元；
制造业的装配工，时薪增幅10.4%，目前时薪为20.05加元；
加工和制造机器的操作员和相关生产工人，时薪增幅10.2%，目前时薪为20.02加元；
与此同时，所有工人的平均时薪都增加了5.3%。
加拿大统计局预测，2023年，加拿大的劳动力短缺问题依旧不会被完全解决，届时许多稀缺职位的雇主，很有可能继续增加薪资。
加拿大职位空缺率最高的行业
在所有加拿大空缺率高的行业中，最引人瞩目的莫过于，加拿大的医疗保健和社会援助部门的职位了。
因为这些部门的职位空缺达到了加拿大历史最高，在2022年第三季度中，有超过15万个职位处于空缺状态。
自疫情以来，医疗工作者一直都是加拿大最稀缺的人才，为了应对该状况，加拿大移民部（IRCC）计划投资数百万加币，简化对受过外国教育的医疗专业人士的认证，因为加拿大希望解决医疗方面历史性的劳动力短缺。
其他出现明显空缺的行业：
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住宿和餐饮服务，有14万个职位空缺；
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建筑业，有81,000个空缺职位，同样是历史新高；
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专业科学和技术服务，有63,100个职位空缺。
以上这些稀缺行业，不仅会是2023年加拿大最好就业的行业，也很有可能会成为2023年移民政策所青睐的行业，加拿大移民局将优先对建设加拿大经济，解决加拿大稀缺岗位问题有所助益的候选人，发出无视分数的优先邀请。
老话长谈，留学加拿大，或者预备将来在加拿大工作、移民的同学们，知道该往哪个方向选专业了吧~~
加拿大哪个省职位空缺最多？
与2022年相比，魁北克省、安大略省和BC省的职位空缺数量都有所下降，但这并不影响这三个省依旧是加拿大，空缺岗位最多的省份。
BC省：155,400个空缺岗位
安大略省：364,000个空缺岗位
魁北克省：232,400个空缺岗位
阿尔伯塔省：103,380个空缺岗位
曼尼托巴省：32,400个空缺岗位
萨斯喀彻温省：24,300个空缺岗位
新斯科舍省：22,960个空缺岗位
新不伦瑞克省：16,430个空缺岗位
纽芬兰省和拉布拉多省：8,185个空缺岗位
爱德华王子岛：4,090个空缺岗位
西北地区: 1,820个空缺岗位
育空地区：1,720个空缺岗位
努纳武特地区：405个空缺岗位
空缺岗位高的省份，也意味着更多的工作机会，以及该省会在2023年对于稀缺岗位，在移民政策上更加宽宥。
加拿大引进移民力度
加拿大政府计划未来三年吸纳145万新移民，以帮助加拿大应对今后社会经济发展面临的挑战。
按照已经设定的移民目标，加拿大计划在2023年新吸纳46.5万名新永久居民，2024年48.5万新永久居民，2025年50万人。
按计划，到2025年，经济类移民所占比例将超过60%。
加官方还将借助“快速通道”系统，吸纳具有所需技能和资质的新移民进入面临严重劳动力短缺的行业，诸如医疗护理、制造业、建筑行业和科技、工程及数学等领域。
加官方表示，还将实现让更多家庭更快团聚，以及确保进入魁北克之外的新移民中至少有4.4%的人可使用法语。
加拿大统计局近日公布的数据显示，根据2021年人口普查，该国总人口中移民约占23%，创下联邦建立以来的最高比例。
前段时间加拿大官方表示到2032年，移民将占加拿大人口增长的100%。
加拿大BC省雇主担保移民
联邦移民部对于省提名技术移民的申请将优先处理。
加拿大BC省雇主担保移民项目推出之后，吸引了很多想要移民加拿大人士的目光，至于越来越多的海外人士选择加拿大BC省雇主担保移民的原因，主要是移民门槛低、灵活性高两大移民优势。
申请条件
1. 具备大专以上学历；
2. 满足雇主的招聘要求，2年相关行业工作经验；
3. 如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；
4. 具备一定的英文能力，雅思成绩须在 5 分以上；
5. 需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
