职业发展从业人员和职业顾问(教育除外)就求职和职业规划的各个方面向求职者客户提供帮助和信息。 他们还向雇主客户提供有关就业问题和人力资源的建议和信息。 他们受雇于公共和私营就业机构、康复中心、医院、机构的人力资源部门、咨询公司、教养所以及联邦和省政府。 本类别包括职业发展从业者的主管和职业顾问（教育除外）。

职位举例

• 职业顾问（教育除外）
• 职业发展顾问
• 职业发展实践者
• 安置顾问
• 康复辅导员
• 搬迁顾问
• 职业康复辅导员
• 原住民就业发展开发者
• 就业顾问
• 搬迁顾问
• 职业康复专家
• 劳动力发展官

具体对应职位

• 原住民就业发展开发者
• 原住民就业官员
• 原住民就业工
• 职业教练
• 职业顾问（教育除外）
• 职业发展顾问
• 职业发展促进者
• 职业发展实践者
• 职业小组促进者
• 职业资源中心协调员
• 就业协助主任
• 就业顾问
• 就业顾问-政府服务
• 就业小组辅导员
• 就业外联顾问
• 就业外展计划协调员
• 就业外展计划顾问
• 就业服务评估主任
• 就业服务小组顾问
• 就业服务主任
• 辅导员（教育除外）
• 求职顾问
• 求职顾问-政府服务
• 求职培训师
• 劳动力市场信息顾问
• 就业顾问
• 安置顾问
• 康复辅导员
• 搬迁顾问
• 职业顾问（教育除外）
• 职业评估员
• 职业指导顾问（教育除外）
• 职业康复顾问
• 职业康复辅导员
• 职业康复专业
• 职业康复专家
• 劳动力调整官
• 劳动力发展官

主要职责

该职位履行以下部分或全部职责：

• 采访客户以获得工作经历、教育背景和职业目标;
• 确定就业障碍并协助客户处理工作准备技能、求职策略、撰写简历和准备工作面试等事宜;
• 评估对康复、经济援助或进一步培训等援助的需求，并将客户转介到适当的服务;
• 为已建立的员工提供信息和策略，以维持工作或在组织内调动、处理工作不满、进行职业生涯中期的改变以及适应工作场所的转变;
• 为客户收集有关职位空缺、入职和技能要求以及其他职业信息的劳动力市场信息;
• 就人力资源和其他就业相关问题向雇主提供建议;
• 为参与提供基于社区的职业规划支持或资源的社区团体和机构、企业、行业和其他组织提供咨询服务;
• 可以管理和解释旨在确定客户的兴趣、性向和能力的测试;
• 可以提供与就业立法或合同协议相关的宣传和裁决服务;
• 可以安排或进行身体、心理、学业、职业和其他评估，以获得用于评估客户需求和制定就业和康复计划的信息。

岗位要求

• 需要就业咨询、职业发展或相关领域（如人力资源开发、心理学、教育或社会服务）的学士学位或大专文凭;
• 可能需要咨询心理学或教育心理学、发展心理学或社会工作等相关领域的硕士学位;
• 雇主可能需要职业康复专业认证;
• 在新不伦瑞克，新不伦瑞克咨询治疗师学院的会员必须使用“持牌职业顾问”的头衔;
• 在艾伯塔省、不列颠哥伦比亚省、新不伦瑞克省、新斯科舍省和安大略省，雇主可能需要职业发展专业/从业者 (CCDP) 认证。

附加信息

• 可以调动到人员或培训职位;
• 通过经验可以晋升到主管职位;
• 职业顾问为患有身体疾病或受伤、心理健康疾病的个人（包括残疾人）提供专门的职业发展服务。 他们需要额外的知识和经验来评估就业能力并制定相关的就业计划。

不包括以下职位

• 教育辅导员 (41320)
• 就业保险官员（12104 就业保险和税收官员）
• 人力资源和招聘人员 (12101)
• 残疾人就业指导员（42203 残疾人指导员）