记录管理技术人员运营和维护记录、图像、文档和信息系统，这些系统用于收集、分类、检索和保存这些记录。他们在私营和公共部门都有就业机会。

• 信息管理技术员
• 缩微记录查询员
• 记录分类员
• 记录数字化技术员
• 记录技术员

具体对应职位

• 文档管理技术员
• 文档技术员
• 信息管理技术员
• 缩微摄影机操作员
• 缩微贴片机
• 缩微记录查询员
• 缩微电影摄影员
• 记录分类员
• 记录数字化技术员
• 档案管理技术员
• 记录技术员
• 技术索引员 – 记录和文件管理

主要职责

该职位履行以下部分或全部职责：

• 制定并更新记录分类、保留和处理计划；
• 对记录进行分类、编码、交叉引用、记录和存储；
• 制定文件清单并维护分类系统的索引；
• 操作信息检索系统，按照指南查找和提取记录以响应请求；
• 按照记录管理生命周期程序和时间表，标记、准备和传输信息文件；
• 维护访问机密记录的安全列表；
• 编制记录管理服务活动的统计数据和报告。

岗位要求

• 记录管理技术员通常需要完成两到三年的信息或档案管理技术大学课程；
• 可能需要2 – 3年的档案管理工作经验。

附加信息

通过额外的培训和经验，有可能晋升到主管职位。

不包括以下职位

• 卫生信息管理职业（12111）
• 健康记录文员（在 14100 一般办公室支持人员类别中）
• 图书馆和公共档案技术人员 (52100)
• 档案管理专家（11201企业管理咨询专业职业）
• 记录管理主管（在 12010 主管、一般办公室和行政支持人员类别中）